Klar führen. Echt verändern.
Über mich – Nicole Dildei
Mein Weg führte mich durch die Konzernwelt, über C-Level-Positionen, Restrukturierungen und Transaktionen im Milliardenbereich – hinein in die Tiefe menschlicher Entwicklungsprozesse.
Ich kenne das Spiel der Macht, das Streben nach Effizienz, die scheinbare Klarheit von Zahlen – und ich weiß, wie es sich anfühlt, stark wirken zu müssen, auch wenn es innerlich bröckelt.
Heute verbinde ich beides: Businessverstand und Intuition. Struktur und Energie. Klarheit und Mitgefühl.
Ich arbeite für Führungskräfte, Unternehmer:innen und Organisationen, die mehr wollen als Optimierung – die Wandel gestalten wollen. Echt, mutig und tiefgreifend.
„Ich gestalte im Hintergrund, stärke im Vordergrund – und bringe Menschen wie Prozesse in Bewegung.“
Was mich auszeichnet
Ich bin da, wenn Führung Halt braucht. Strukturiere, wenn Systeme ins Wanken geraten. Stärke, wenn Klarheit fehlt.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in Leadership, Management und Restrukturierung bringe ich operative Kompetenz und strategischen Weitblick mit – ebenso wie ein feines Gespür für das, was in Teams, Organisationen und Menschen tatsächlich wirkt.
Ich spreche die Sprache der Entscheider – und die Sprache des Inneren.
Ich begleite mit Tiefe und Struktur. Lösungsorientiert. Ehrlich. Und immer auf Augenhöhe.
✔ Langjährige C-Level-Erfahrung in Transformations- und Krisenphasen
✔ Fundierte Expertise in Change Management, Interimsführung & Coaching
✔ Führung und Begleitung von Teams mit über 100 Mitarbeitenden in anspruchsvollen Umfeldern
✔ Verbindung aus Strategie, systemischer Arbeit, Energiearbeit und Leadership
Für wen ich arbeite
Ich begleite Menschen und Organisationen, die spüren: Es braucht mehr als Tools.
Mehr als Methoden, Modelle oder kurzfristige Maßnahmen.
Es braucht Räume, in denen Reflexion möglich ist. Präsenz. Und echte Entwicklung.
✔ Unternehmen im Wandel, die Change Management strategisch und menschlich gestalten wollen
✔ Teams und Organisationen, die sich neu ausrichten und gemeinsam wachsen möchten
✔ CEOs und C-Level-Führungskräfte, die Klarheit, Resonanz und Reflexion auf Augenhöhe suchen
✔Menschen, die Führung als Verantwortung – nicht nur als Rolle – verstehen
Was mich befähigt
– Expertise, Branchenkenntnis und echtes Gespür –
✔ Langjährige Erfahrung im Interimsmanagement und in der Führung großer Teams
Führung und Restrukturierung von Einheiten mit bis zu 100 Mitarbeitenden – in komplexen Übergangsphasen, bei Sanierungen, Fusionen oder Neuausrichtungen.
✔ Spezialistin für Transformations- und Reorganisationsprozesse
Operative und strategische Begleitung von Restrukturierungen, Performance-Steigerung und kulturellem Wandel – mit einem besonderen Blick für Menschen, Dynamiken und Reibungspunkte.
✔ Branchenfokus: Immobilien (Transaktionen & Asset Management), Finanzwesen,
kleine, mittlere und große Organisationen & Leadership
Tiefes Fachwissen kombiniert mit Transformationskompetenz – in stark regulierten, oft männlich geprägten Branchen mit hoher Komplexität.
✔ Beratung und Sparring auf Vorstandsebene
Vertraute Ansprechpartnerin für Entscheider:innen – mit der Fähigkeit, zwischen strategischem Denken und menschlicher Resonanz zu vermitteln.
✔ Autorin & Impulsgeberin für neue Führungsansätze
Veröffentlichung zweier Bücher (Zwischen Macht und Menschlichkeit & Beziehungen im Wandel) über neue Formen von Verantwortung, Beziehung und Leadership.
Mein beruflicher Hintergrund (Auszug)
Ich war Vorstand auf Zeit, Beraterin von Konzernen, Interimsmanagerin in kritischen Phasen – und bin Coach mit systemischer Ausbildung und einer klaren Mission: Räume für echte Entwicklung schaffen.
✔ Diplom-Kauffrau mit Schwerpunkt Immobilienökonomie & Marketing
Betriebswirtschaftliches Fundament mit Tiefgang – ausgebildet an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht.
Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und werteorientierte Führung bilden die Basis für mein Wirken in Vorstandsetagen, bei Investoren und in Transformationsprozessen.
✔ Internationale Führungserfahrung in der Immobilien- und Investmentbranche
Langjährige Tätigkeit in leitenden Funktionen für institutionelle Investoren, Fonds und Immobiliengesellschaften – u.a. mit Mandaten in Großbritannien, Luxemburg, Frankreich und den USA. Erfahrung in der Steuerung multinationaler Projekte, cross-border Transaktionen und im Aufbau von Strukturen für internationale Beteiligungsgesellschaften.
✔ Ausgebildeter Executive Coach mit ICF-zertifizierter Ausbildung (Co-Active Training Institute, Kalifornien)
Absolvierte alle fünf Core-Module der renommierten Co-Active Coaching School (CTI), ergänzt durch ein intensives Leadership-Training. Verbindung von Business-Exzellenz mit tiefer Persönlichkeitsentwicklung.
✔ Leadership-Ausbildung für das Top-Management (St. Gallen Managementakademie)
Teilnahme am internationalen Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte – mit Fokus auf ganzheitliche Unternehmensführung, Executive Communication, strategisches Marketing und werteorientiertes Leadership.
✔ Zusatzausbildung in Stiftungsmanagement & -beratung (ebs Finanzakademie)
Vertiefte Expertise in der strategischen Begleitung gemeinnütziger Organisationen, Stiftungen und Family Offices – mit Fokus auf nachhaltige Vermögenssteuerung, Wirkungstransparenz und verantwortungsvolle Beratung im Spannungsfeld von Wirtschaft und Gemeinwohl.
„Führung heute heißt nicht mehr kontrollieren – sondern verbinden, befähigen und vertrauen.“
Warum das alles?
Weil Führung heute mehr verlangt als Kontrolle und Kennzahlen.
Weil Menschen nicht funktionieren, sondern verbunden sein wollen – mit sich selbst, ihrer Aufgabe und dem, was sie gestalten. Weil echte Veränderung dort beginnt, wo Raum für Reflexion, Klarheit und Menschlichkeit entsteht.
Ich bin hier, um Räume zu gestalten, in denen Struktur Halt gibt, Menschlichkeit wirken darf – und Verbindung wieder möglich wird.
Für Führung, die stärkt. Für Wandel, der trägt. Für Zusammenarbeit, die Sinn macht.
Lust, gemeinsam neue Wege zu gehen?
Wenn Sie Wandel menschlich gestalten und Führung mit Tiefe und Wirkung leben wollen, lade ich Sie ein, meine Angebote kennenzulernen – oder direkt mit mir ins Gespräch zu kommen.
Ich freue mich auf Sie.